Qui sommes nous ?

La CPME en bref

A l’image de la CPME nationale dont elle fait partie, la CPME regroupe, représente et défend les intérêts des employeurs des petites et moyennes entreprises auprès de différentes institutions et organismes de la Polynésie française.

Organisation patronale régit, conformément selon les dispositions des articles 51 et suivants de la loi n° 86-845 du 17 juillet 1986, elle est la première organisation patronale représentative au plan du Pays . (arrêté N° 673 CM du 30 avril 1999, pris en application de la délibération N° 91-22 AT du 18 janvier 1991 relative au statut juridique des syndicats).

C’est une confédération

C’est une confédération : ses membres sont des employeurs ou des groupements d’employeurs, car elle fédère également des syndicats de métiers ou sectoriels :

• Syndicat des Professionnels de l’Accueil de l’Enfance Polynésienne (SPAEP)
• Syndicat des Restaurants, Restaurants-bars et Snacks-bars de Polynésie française (SRBSBPF)
• Syndicat Polynésien des Entreprises et Prestataires de Service (SPEPS)
• Syndicat des Bars et des Dancings de Polynésie française (SBDPF)
• Syndicat des Auto-Ecoles de Polynésie Française (SAEPF)
• Syndicat des Salles de Sport de Polynésie Française (SSSPF)
• Syndicat des Hébergeurs et Evasan de Polynésie française (SHEPF)
• Syndicat Professionnel des Services à la Personne de Polynésie française (SPSPPF)
• Syndicat des Loisirs et Divertissements de Polynésie française (SLDPF)

La CPME possède des représentants qui siègent au sein de plusieurs conseils d’administration ou institutions de gestion paritaire, comme la Caisse de Prévoyance Sociale (CPS), le Fonds paritaire, la Sofidep etc…

Elle représente les chefs d’entreprises au cours des négociations salariales qui fixent les montants annuels de revalorisation des grilles professionnelles des secteurs régis par des conventions collectives.

Elle assure à ses adhérents une aide juridique en droit du travail.

Le Bureau Confédéral

Rôle et attributions :

Le Bureau Confédéral est l’organe exécutif de la CPME. Elu pour trois ans par l’Assemblée Générale des membres actifs, il se réunit en moyenne tous les mois. Ses décisions prennent la forme de résolutions.

Extraits des statuts :

Article 10 – BUREAU CONFEDERAL

La Confédération est administrée par un bureau qui définit la politique générale et les actions à mener dans le cadre de son objet, tel que stipulé à l’article 2. Il est composé :

1 – De membres élus en Assemblée Générale, pour une durée qui ne peut excéder trois ans et pour les fonctions suivantes :

• Un Président, 
• Un Vice-Président du secteur Economique
• Un Vice-Président du secteur Social
• Un Vice-Président du secteur Sociétal
• Un Secrétaire Général
• Un Trésorier
• Et neuf membres au maximum

2 – De représentants statutaires, désignés par les membres du bureau élus en Assemblée Générale, dans la limite de 6, choisis parmi les Présidents (ou les personnes désignées par eux), d’Ordre, de Syndicats ou d’Associations affiliées à la CPME PF, soit directement, soit au travers d’une autre association ou organisation.

Ces représentants statutaires peuvent être démis de leurs fonctions par les membres élus pour absences répétées aux réunions du Bureau Confédéral.

Le bureau Confédéral se réunit à la diligence du Président ou sur demande de la majorité de ses membres. Toute convocation doit comporter un ordre du jour qui sera adressé aux membres au moins huit jours à l’avance, sauf en cas d’urgence.

La présence ou la représentation de la moitié des membres du bureau Confédéral est nécessaire pour la validité des délibérations. Si le quorum n’est pas atteint, la réunion est repoussée à 24 heures d’intervalle minimum, et le bureau peut alors siéger valablement quel que soit le nombre des membres présents